Перемещение
![]() |
Скачать |
Чтобы оформить перемещение сотрудника на другую работу, можно не получать его согласия (ч. 3 ст. 72.1 ТК РФ). Достаточно издать приказ о перемещении. Основанием для его издания может стать служебная записка начальника структурного подразделения. В ней должно быть сказано, по какой причине необходимо оформить перемещение. Унифицированных форм этих документов не существует. Поэтому их можно составить в произвольной форме.
Для удобства при оформлении приказа о перемещении можно взять за основу унифицированную форму приказа о переводе на другую работу № Т-5 (№ Т‑5а) (постановление Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1). Реквизиты этой формы подходят как для перевода, так и для перемещения.
Сервис для ведения бухгалтерии и сдачи отчетности, разработанный для малых предпринимателей. Сервис помогает людям сохранять время и фокусироваться на бизнесе.
Прямо сейчас, вы можете попробовать наш сервис в действии совершенно бесплатно!
Кузнецов Михаилвладелец рекламного агентства «Авангард»
Ни для кого не секрет, что российское налоговое законодательство достаточно сложное, особенно для неподготовленного человека. Я всегда нанимал бухгалтеров, но порой сталкивался с их недобросовестностью или некомпетентностью. Результат - проблемы с налоговой инспекцией и штрафы. Проверить же работу было очень сложно, это отнимало слишком много сил и времени (ведь нужно было встретиться с бухгалтером, вникнуть в кучу бумаг и т.д.) Сейчас мой бухгалтер работает через сервис «Мои финансы», и я могу проверить его работу в любой удобный для меня момент без личной встречи. Вся информация представлена в удобной и понятной форме, кроме того, можно проверить, не завышена ли сумма налога, выставить счёт онлайн и многое другое. Очень мобильный и функциональный сервис, всем рекомендую!